LA PRUEBA EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL VENEZOLANO

El surgimiento de la declaración de parte como medio probatorio en el procedimiento laboral venezolano el cual es considerado un mecanismo procesal de uso potestativo del juez que viene a desplazar las posiciones juradas y el juramento decisorio lo encontramos contemplado en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en sus artículos del 103 al 106 donde establece que siendo la oportunidad para celebrarse la audiencia de juicio las partes (trabajador, empleador) son considerados juramentados para contestar las preguntas formuladas por el juez de juicio siendo consideradas las respuestas dadas por estos como una confesión en relación con la prestación del servicio, la negativa o evasión a contestar hará tener el contenido de la pregunta como cierto además de ser considerado como un irrespeto a la justicia la falsedad de las declaraciones pudiendo aplicarse las sanciones correspondientes y quedando prohibido interrogar o realizar preguntas que persigan una confesión para así aplicar sanciones previstas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo,  se señala así que todas las preguntas y respuestas serán resumidas por el juez quien además deberá calificar la falsedad de estas en la sentencia definitiva de ser el caso; todo esto en el caso de no ser posible su grabación.

LOS SINDICATOS.

El surgimiento de un movimiento obrero organizado o sindical moderno en Venezuela fue bastante tardío, por las escasas luchas obreras que se  manifestaron espontáneamente sin una organización que las respaldara. En estas condiciones se llevó a cabo la primera huelga de trabajadores petroleros en 1925, cuando se fundó la Asociación Nacional de Empleados en el Estado Zulia, cuyo movimiento sirvió a los trabajadores petroleros y se proyectó a otros sectores laborales. El 27 de febrero de 1936 se organizó en Cabimas el primer Sindicato de Obreros y Empleados Petroleros y luego en Maracaibo se organizó la Unión de Trabajadores del Zulia, durante esos años se produjeron conflictos huelguistas en defensa de las libertades individuales y la contratación colectiva esta organización sindical estuvo impulsada por los originarios partidos políticos en todos los rincones del país y como resultado del Primer Congreso Venezolano de Trabajadores, se crea la Confederación Venezolana de Trabajadores ahora (CTV) la cual consiguió reunir en sus inicios una gran cifra de trabajadores, así al finalizar el gobierno de Eleazar López Contreras la Confederación Venezolana de Trabajadores fue disuelta y la primera gran huelga petrolera se suspendió pasando los nuevos partidos democráticos y sus dirigentes a la clandestinidad. Ahora bien el movimiento obrero empezó en Venezuela en 1936, tras la muerte de Juan Vicente Gómez con miras a la democracia, un año después en el gobierno de López Contreras, las formas asociativas e intentos gremiales que lograron sobrevivir en medio de la persecución de la dictadura se reúnen en un primer Congreso de Trabajadores de Venezuela y en 1945, cuando asume el Poder Acción Democrática se fortalecen las organizaciones que controlaba este partido, superando así las dominadas por los comunistas dando un vuelco fundamental a estas formas asociativas.