En estas constituciones desde sus preámbulos se reflejan marcadas diferencias ya que en la constitución de 1961 se hacía alusión a la protección del trabajo pero se omitieron principios fundamentales para su efectiva tutela, es así como en la constitución de 1999 se consagra desde su preámbulo con el propósito de asegurar el derecho al trabajo a todos los ciudadanos y ciudadanas sin discriminación alguna asumiendo así el estado la tutela de este derecho consagrado en su artículo 87 como un derecho y un deber, seguidamente amplia la protección a la maternidad y equipara a el padre también a gozar de este derecho y además enfatiza en que será así desde la concepción además de hacer a un lado la discriminación dándole cabida a las personas con discapacidades garantizándole todas las condiciones laborales satisfactorias y a su vez la oportunidad de capacitarse para acceder a un trabajo acorde a sus condiciones. Además le da una connotación distinta al derecho a la salud al equiparándolo al derecho a la vida e integrando la garantía a este derecho con la creación de un sistema Publico Nacional de salud con su propio financiamiento atreves de los recursos fiscales y las cotizaciones del sistema de seguridad social cuestión esta que no se establecía en la constitución de 1961.
En la constitución de 1999 se amplía la idea del derecho a la seguridad social, se incorpora la igualdad de sexo en el trabajo y se modifica la jornada de trabajo todo esto protegido por medio de unos principios que viene a ser la herramienta del trabajador para hacer valer todos sus derechos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario